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公司2014年“安全生产月”活动方案

    更新时间:2014-06-04  点击    次

今年六月是全国统一组织开展的第十三个“安全生产月”。 根据市交通运输局《关于印发〈全市交通运输系统2014年“安全生产月”活动方案〉的通知》(临交便字〔2014〕77号)要求,结合公司实际,制定活动方案如下:

一、总体思路

以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实市委市政府、省厅及市交通运输局关于加强安全生产工作的决策部署,以开展“安全生产责任落实年”活动为主线,以“平安交通”建设为载体,坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)、“三面向”(面向社会、面向企业、面向职工),通过集中开展形式多样、富有实效的系列活动,强化“红线”意识,普及安全知识,提高全员安全素养,在全公司营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,促进安全文化建设,推动各项工作措施的落实,有效防范和坚决遏制较大以上安全生产责任事故,全面促进公司安全生产形势持续稳定好转。

二、活动主题和时间

活动主题:强化红线意识、促进安全发展

活动时间:6月1日至30日

三、活动安排

(一)安全生产事故警示教育周(6月3日至6月6日)

各单位要结合各自实际,多形式、多渠道开展警示教育活动,通过举办事故案例分析、观看警示教育片和展览展出等形式,剖析典型事故,吸取教训经验,切实做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”,提高“红线”意识。要充分利用广播、电子显示屏、车载视频加强广播宣传,扩大警示教育活动影响面和影响力,营造浓厚的安全生产氛围。

(二)“平安交通”文化周(6月9日至6月13日)

各单位要紧密围绕“平安交通”创建活动,充分利用各类公共媒体,集中展示典型经验,弘扬具有特色的“平安交通”理念、理论和文化,展示交通运输系统安全战线职工精神风貌,树立“平安交通”安全文化建设品牌。要积极组织职工参加全省安全文化书法绘画摄影有奖征集活动、“安康杯”竞赛、安全优秀班组创建、“青年安全生产示范岗”创建等活动。继续组织开展安全文化建设“六个一”活动,即建设一批安全文化建设阵地,培养一批安全文化建设示范企业,发掘一批安全文化先进事迹和模范人物,推广一批安全文化理论研究成果,开展一批以安全文化为载体的实践活动,推广一批以安全文化为主题的文艺创作。

(三)应急预案演练周(6月16日至6月20日)

各单位要广泛开展不同层次、不同形式的应急演练,突出演练的实战性和实效性,尤其要以“客运平安年”、“反三违”专项整治“回头看”、长途客运和危险货物运输隐患专项整治活动等为载体和重点,组织开展应对突发事故应急处置和逃生自救疏散方面的演练。要根据当前夏季、汛期等安全生产工作特点,结合单位实际,完善各类应急预案,充实应急装备和力量,组织开展以消防、防汛、客车自燃处置、站场安保等为主要内容的应急预案演练。各汽车站、商贸、医院、加油站等人员密集场所要着重加强反恐维安应急预案演练。演练活动要与提高安全生产保障能力、与强化安全知识教育和应急救援培训相结合,增强安全防范意识,普及应急救援知识,提高预警预防和应变应对能力。(各单位应急演练组织开展情况要按照安全生产标准化要求,形成书面材料报公司安保处)

(四)安全生产宣传咨询日活动(6月16日)

国家确定从今年开始,将每年6月16日定为全国安全生产宣传咨询日。各单位要结合“平安交通”、“客运平安年”、“平安行.你我他”等活动,坚持“三贴近”、“三面向”,深入客运站场、商贸市场等人员、车辆密集场所,通过现场宣讲、网络宣传、发放宣传单、播放视频录像等方式,加大相关法律法规、安全基本常识以及安全防护产品使用等方面的宣传咨询服务。

(五)安全生产百日攻坚行动和企业安全生产主体责任落实情况集中督查活动

各单位要对照《公司安全生产百日攻坚行动方案》和《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府260号令)要求,强化对安全生产形势的分析,开展一次拉网式安全生产隐患排查,针对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚,对苗头性问题要采取果断措施,切实把各项要求落到实处。公司职能处室要按照职责分工,加强对本领域安全生产工作的指导和督查。

(六)交通运输企业重点开展活动

1、推进企业安全生产标准化达标活动。按照交通运输部、省厅及市交通运输局关于企业安全生产标准化建设的部署和要求,公司标准化迎评单位要明确目标,细化责任,强化措施,加大标准化迎评工作力度,全面开展达标考评,按时完成达标任务。

2、开展全员岗位安全培训活动。各单位要结合安全生产标准化创建,组织开展一次全员岗位安全培训活动。对生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特殊工种作业人员,要加强上岗资格培训;对从业驾驶员、危险货物装卸作业人员,要加强以增强岗位操作技能为主的培训,并将培训情况记入个人安全培训档案。

3、开展“反三违”活动。组织发动全体干部职工,开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律的宣教活动,普及安全生产法律法规知识,进一步增强安全生产意识和法制观念,增强自救能力和保安自觉性。

四、工作要求

(一)加强组织领导。公司成立“安全生产月”活动领导小组,由公司安委会主任任组长,公司安委会副主任任副组长,公司安委会成员任成员,负责公司开展“安全生产月”活动的全面领导工作。活动领导小组下设办公室,办公室设在公司安保处,负责开展“安全生产月”活动的日常工作。各单位要成立相应机构,切实加强组织领导,把“安全生产月”活动与各项安全工作有机结合,作为“安全生产责任落实年”的重要内容和巩固、提升安全文化建设的有效载体,精心谋划、细致部署、落实经费,确保活动顺利开展、取得实效。

(二)强化宣传效果。各单位要针对重点时段、重点区域、重点环节、重点运输工具大力开展“安全生产月”各项活动。要悬挂“强化红线意识、促进安全发展”主题内容和“安全生产责任落实年”等内容的横幅、标语和主题宣传画,利用车载视频、电子显示屏播放安全生产公益广告等,在全公司形成浓厚的宣传氛围。

(三)及时调度总结。各单位要结合实际,制定具体的《活动方案》,抓好落实;要定期调度活动开展情况,总结推广好经验和好做法,及时报送活动方案、信息和总结;要把“安全生产月”活动纳入全年安全生产工作考核内容,加大考核力度,保障活动健康深入开展。请各单位将《活动方案》和总结(含《安全生产月活动情况统计表》(附件)),分别于5月30日6月30日前报公司安保处。

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