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集团公司召开新提拔中层干部任前集体谈话会

    更新时间:2021-01-09  点击    次

1月8日下午,集团公司在15楼会议室举行新提拔干部任前集体谈话。党委书记、董事长王兴华出席会议并讲话,部分党委成员和人事处、纪检监察处负责人及新提拔的15名中层正职干部参加会议。

会上,王董事长对履新的中层干部表示祝贺,指出这次调整是集团公司充分考虑干部队伍实际、拓宽选人用人渠道、完善干部梯队建设的需要,要求新提拔的中层干部做好“五个表率”:一要讲政治讲大局,做忠诚奉献的表率。要增强政治意识、大局意识,做到思想上政治上行动上与党中央、上级党委保持高度一致,与集团公司党委步调一致,确保政令畅通;二要加强学习,做素质全面的表率。注重政治理论学习,加强企业管理、业务知识学习,加大市场研判力度,努力争做专业型干部、复合型人才,提高驾驭新局面、处理新问题的能力;三要摆正位置,做维护团结的表率。凝聚班子合力,维护班子团结,自觉做到心往一处想、劲往一处使,建设政治坚强、严于自律、团结干事、朝气蓬勃的领导班子;四要勇于担当,做推进发展的表率。尽快进入角色,广泛征求意见,进一步找准发展方向、推进任务落实,确保今年各项工作顺利开局;五要严守规矩,做廉洁自律的表率。始终保持清醒头脑,模范遵守党章党规党纪,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,做到廉洁自律洁身自好,在干部职工中树立起敢于担当、敢于奉献、务实清廉的良好形象。会上,同时对新提拔的中层干部做了任前廉政谈话,王董事长要求新任职的中层干部增强自律意识,严守纪律规矩,履行好职责范围内的党风廉政建设,认真落实中央八项规定精神和集团公司各项规定,自觉接受职工群众监督。

       新提拔的15名中层干部在会上分别做了自我介绍和任职表态发言,纷纷表示坚决服从集团公司党委的工作安排,不负重托,履职尽责,提升素质,廉洁自律,为推动集团公司高质量转型发展做出新的贡献。

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